Ciencias y cosas

Hace un tiempo, os contábamos, que el conselleiro de Industria de la Xunta de Galicia, tenía entre su equipo asesor a Javier Dorado Soto, un chaval de 21 años, estudiante de derecho y presidente de Nuevas Generaciones del PP en Pontevedra.

En ese momento, ya nos escandalizábamos de la indecencia de tenerlo de asesor porque ¿que conocimientos puede tener un estudiante de derecho, para estar en el Gabinete de la Consellería de la Xunta de Galicia? ¿Es esta la famosa austeridad que proclama Feijóo? ¿Volvemos al pasado con los amigos nombrados a dedo?

Ahora nos enteramos de que Javier Dorado Soto no es asesor en el Gabinete de la consellería, sino que realiza labores auxiliares y su cargo oficial es «Adjunto al Gabinete» con una retribución de 15.000 euros brutos que descontando IRPF y Seguridad Social se quedarían alrededor de 900 euros mensuales sin ni siquiera llegar este joven a la condición de «mileurista».

Ante esto sólo nos queda decir:

Da igual el sueldo que tenga.
No tiene porque estar ahí

¿Que experiencia puede tener un chaval de 21 años, para una consellería de Industria?

¿ De que asesora una persona que no tienen ningún tipo de experiencia laboral?

¿Entró con convocatoria Pública?

No pasó por ningún tipo de prueba pública, ya que fue dado de alta el 5 de Mayo, días después de tomar cargo el nuevo conselleiro y sin tiempo para unas pruebas públicas.

O lo que es lo mismo, DEDAZO.

Como bien recuerda, la usuaria Alecto en Menéame:

Os recuerdo que la selección de personal para acceder a cualquier puesto en la administración pública en este país, sea de limpiadora, bedel, auxiliar, becario o director general, ha de cumplir una serie de requisitos:

– publicidad (igual acceso a información sobre la vacante seas quien seas)

– igualdad (igual trato seas quien seas al evaluar a los aspirantes)

– mérito (elección por méritos profesionales y académicos)

– objetividad (no evaluación de cuestiones subjetivas, sea sexo, edad, familia, simpatía, etc.)

– capacidad (posibilidad de realizar los trámites y pruebas necesarios para acceder a ese puesto independientemente de tu capacidad económica)

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